长治市人民医院有百年建院历史，是集医疗、教学、科研、预防保健、公共卫生突发事件应急救援、康复为一体的三级甲等综合医院。医院占地面积52971.75 m2，建筑总面积136716 m2，编制床位1000张，现开放床位1100张。医院设置临床科室42个，医技科室12个，省级临床重点专科3个，省市共建重点学科3个，市级重点专科、学科各7个。
现根据医院工作实际需要，面向社会招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、具有良好的品行;
2、具备正常履行职责的身体条件;
3、具有岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件(应聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校的学历)；
4、具备报考岗位所要求的年龄及其他资格条件，详见岗位表。
二、招聘程序
1、报名时间
报名人员可在2019年7月18日到7月25日8：00至18：00期间（公休日不报名）进行报名；
2、报名方式
（1）网上报名：请将报名相关资料发至人事科邮箱syyrsk2007@163.com；邮件主题请以姓名+学历+专业命名。
（2）现场报名：报名人员携带个人报名资料到长治市人民医院人事科进行现场报名，地址：长治市潞州区长兴中路502号，行政办公楼3层人事科；
（3）报名资料：个人简历，学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证原件及复印件、及《长治市人民医院2019年招聘工作人员报名表》，在职人员还需出具同意报考证明。
3、资格审查
报名和资格审查同时进行，由人事科负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。资格审查合格的考生名单将于7月26日在长治市人民医院官网及微信公众号上公布。
4、考试方法
（1）本次招聘硕士及以上学历人员直接进入面试
（2）本科学历人员需参加笔试及面试。
笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。参加考试时，考生须携带身份证，未带身份证者取消考试资格。
面试：主要考察应聘人员的综合能力素质。
本科学历人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。硕士学历以上人员面试成绩即为最终成绩。根据最终成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数确定拟录用人选名单，上报院长办公会同意后确定拟录用人员，拟录用人员将通过电话告知。
5、体检
由人事科组织拟录用人员在本院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检不合格需在本院进行复检。不按时参加体检者，视为其放弃资格。
6、录取。
应聘人员体检合格后，即可进入科室试岗。此次招聘的所有人员实行试用期制度，本科生3个月，研究生1个月。试用期不合格的，将取消录用资格。试用期合格后将与本单位签订劳动合同。
三、招聘岗位
2019年长治市人民医院招聘工作人员43名，岗位表详见附件1，报名表详见附件2。
四、招聘咨询方式
招聘政策和具体事宜请咨询人事科。
联系电话：0355-2024990-6301
附件1：长治市人民医院2019年招聘工作人员岗位表/page/upload/file/201907/20190717091818_98558.xlsx
附件2：长治市人民医院2019年招聘工作人员报名表/page/upload/file/201907/20190717091839_24850.xls
2019年7月16日
