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长治市人民医院召开科研工作推进座谈会
编辑:王慧芳  发布时间:2019-12-05 08:28:00

  12月2日,我院召开科研工作推进座谈会。胡文庆院长、陈锦华副院长、王晚萍副院长出席。会议由陈锦华副院长主持,各级医学重点学科、重点专科负责人、在院博士、科研项目负责人和各科室科研和业务骨干人员共45人参加,围绕医院科研工作现状与问题、下一步措施、如何完善科研管理进行了深入探讨。

图为:会议现场

  陈锦华副院长对近年来我院科研工作情况作了简单介绍,明确了本次推进座谈会主题;各医学重点学科、重点专科负责人分别发言,介绍本科室科研工作状况和目前面临的困难、对医院科研工作提出建议;各科室年轻科研骨干人员结合自身工作学习经历踊跃发言,从临床科学研究方法、医院科研实际、基础与临床融合、科室协作、职称晋升等方面积极进言献策。王晚萍副院长就医院科研工作现状、科研工作难点、科研方法方面提出建议,鼓励科研骨干依托学科平台、将临床资料转化为科研资料、建议管理部门因才施教、分层培养科研骨干,希望培育科研的土壤,撒播科研的种子,创造科研的氛围。

图为:胡文庆院长讲话
    胡文庆院长讲话表示,通过本次会议对全院科研人员和科研工作有了一个整体了解,同时指出医院科研工作还有待提升,科学研究是要解决临床实际工作中发现的或解决不了的问题,我们要在解决临床实际问题过程中实现科研成果的突破。目前医院中心实验室正在建设中,投入使用后科研条件将得到极大改善。同时,医院党政领导班子已发布了一系列相关文件,改进科研奖励和管理办法,增加科研投入、激发科研年轻骨干人员创新能力和积极性。胡院长特别强调要进一步加强临床与基础研究的融合,在临床工作规范的基础上,针对临床问题开展研究,查阅文献,整合力量,建立年轻骨干团队、借助多科研平台合作,提升医院科研水平。

     本次会议气氛热烈,参会人员踊跃发言,为医院科研工作发展建言献策。胡院长讲科研管理部门将敞开沟通的大门,随时听取大家对科研管理工作的建议,进一步完善医院相关科研政策,为科研人员搭建沟通、合作平台,力争实现科学研究和学科建设工作的更大突破。 (文/申国彦  图/王慧芳)


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