2月25日下午，我院护理部组织召开2022年护理工作新思路座谈会，护理部主任、总护士长、各科室护理骨干代表参加了此次会议，凝心聚力，为2022年的护理工作建言献策，集思广益，共谋发展之道。

会议由护理部副主任胡晓芳主持，她强调护理事业的发展是思维创新和实践的结果，集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮，基于共策共享的护理管理理念，倡导人人参与护理管理。此次座谈会，倾听全院护理人员的心声，了解全体护理人员对我院护理工作的期盼和建议，群策群力共同做好来年的护理工作规划。

会上，大家争先恐后，各抒已见，作为长治市人民医院这个大家庭的一份子，充分发挥主人翁的责任意识，对护理质量安全、专科护理建设、护理科研创新、磁性护理文化、人力资源管理、护理教学、优质护理服务、医保收费和护理信息化建设九大板块的工作阐述了各自的观点和主张，交流了工作中的困难和需要医院帮助解决的一些问题，同时也提出了许多合理化建议和具体措施。九大板块共计收集到有效建议150余条，其中每一条都凝结了护理人的智慧。

会议在消化内科护士长李丹丹和呼吸与危重症医学科护士长李娜的诗朗诵《致青春》中圆满结束，胡晓芳主任表示，护理部将认真汇总，仔细整理，博采众长，大家提出的合理化建议将纳入到2022年护理工作计划中。

新的一年，任重而道远，我院全体护理人员将紧密围绕医院发展主题，齐心协力，攻坚克难，为加快推进省级区域医疗中心建设，不断提升医疗服务能力而奋力前行。