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长治市人民医院医疗集团召开2025年工作会议
编辑:王慧芳  发布时间:2025-01-27 08:58:57  

  

 

  1月24日,长治市人民医院医疗集团2025年工作会议暨长治市人民医院八届二次职工代表大会在我院召开,院党政领导班子全体成员、中层干部、职工代表、潞州分院和基层医疗机构代表、受表彰先进集体和个人代表参加了会议。党委书记胡文庆总结讲话,党委副书记、院长王晚萍代表集团作年度工作报告,副院长陈贵月主持会议。

  会议回顾总结2024年主要工作成绩,谋划部署2025年重点工作任务,并对一年来涌现出的先进集体和个人进行表彰,动员广大干部职工以更加坚定的政治自觉、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,奋力开创高质量发展新篇章。

会议在国歌声中拉开帷

党委书记胡文庆讲话


院长王晚萍代表集团作年度工作报告


副院长陈贵月主持会议


副院长陈锦华宣读《长治市人民医院医疗集团关于表彰2024年度先进集体、先进个人的决定》


工会主席郝立屏作工会工作报告


财务科科长、工会经审委主任王敏作财务预、决算报告和工会财务决算报告


法规科主任郝伟中宣读《医疗纠纷处理暂行规定》修订要点


  全体代表表决通过了集团年度工作报告,工会工作报告,财务预、决算报告和工会财务决算报告和《医疗纠纷处理暂行规定》修订要点。

  会上对综合目标考核先进科室综合目标考核先进科室学科进步奖先进集体先进基层医疗机构优秀主诊医师优秀医师优秀青年医师先进工作者代表医德医风先进个人代表颁奖。

  会议认为,2024年是集团全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年,也是落实党的二十届三中全会精神、推动省级区域医疗中心建设提质进阶的奋进之年。一年来,集团紧扣公立医院高质量发展新使命、新要求,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,弘扬雪芳精神,践行以人民为中心的发展理念,以公益性为导向,以学科建设为核心,以人才引育、技术突破为驱动,以建立健全现代医院管理制度为抓手,全力促进医教研协同创新发展,深入推进优质医疗资源扩容下沉,持续推进五级联动服务模式,圆满完成年初既定工作目标,整体医疗服务质量和能力稳步提升。

  会议指出,2025年是“十四五”规划的收官之年,是“十五五”规划的谋划之年,也是集团促进优质医疗资源扩容下沉,全面建成省级区域医疗中心的决胜之年,集团全面贯彻国家、省、市卫生健康工作部署,持续深化公益性为导向的公立医院运行机制,把保障人民健康置于优先发展战略,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,以推动医疗卫生服务高质量发展为主题,坚持系统观念,守正创新,着力统筹医疗技术与医疗质量的持续发展。秉持大局意识,提早布局,谋划全局,勇于突破传统思维定式,紧紧围绕学科建设,做强专科,提升能力,拓展医疗服务覆盖范围,高标准完成省级区域医疗中心建设任务。

  一是坚持党的领导根本原则,奋力推动集团发展高质量。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,坚持党对医院各项工作的全面领导,压实领导班子“一岗双责”,促进党建与业务工作深度融合;推进清廉医院建设任务切实执行,塑造清廉医院典范;构建以雪芳精神为内核的集团文化品牌,开展庆祝建院110周年系列文化活动;构建全面的职工关怀体系,打造充满温度和情怀的人文医院。

  二是把握学科建设核心战略,深度激发集团发展新活力。切实发挥科主任在主诊医师负责制中的引领和带头作用,建立健全主诊医师考评机制;瞄准区域高发、高外转疾病开展新技术项目,打造优势专科;扎实做好MDT多学科门诊与四级手术MDT术前讨论,探索整合型肿瘤中心建设;强化人才储备,鼓励职工学习深造;持续深化与北京大学肿瘤医院、山大一院等医院和知名专家团队合作,提升集团整体服务能力。

  三是把握科教强院关键措施,努力构筑集团发展新高地。强化山西省恶性肿瘤临床研究中心的科研引领作用,进一步完善生物样本库及专病数据库建设;依托山西医科大学上消化道肿瘤防治研究所“一中心两平台”组织架构,联合开展科学研究;开展连续性、系列性科研讲座,针对性点对点科研辅导,培养高素质科技人才,持续提升科研能力。同时,完善院校教学体系,加强师资队伍建设,优化设施与教学环境,提升教学质量。

  四是把握医疗质量基本要素,全力筑牢集团发展生命线。把“三甲”评审作为持续推动集团高质量发展的重要契机,对标国考指标与省级区域医疗中心建设目标,圆满完成省级区域医疗中心建设任务;继续做好现代医院管理制度试点工作,提升医院管理效能。完善院长行政查房机制;探索试行运营专科助理模式;强化内控管理和审计监督;实行医保精细化管理;做好设备效益分析;试行SPD二级库管理,提升精细化管理水平。

  五是把握分级诊疗具体举措,持续拓展集团发展新维度。完善“五级联动”模式,加强与山大一院合作深度;持续推进优质医疗资源扩容下沉,落实“三升一降”和“四个下沉”,让专家跟着患者跑;借助云推车等信息化手段提升基层服务能力,进一步落实基层检查、上级诊断,夯实分级诊疗基本盘。深化DRG改革成果,科学分流患者,持续优化集团病种收治结构,打造更为紧密、高效、优质的紧密型城市医疗集团。  

  六是把握精诚为民服务宗旨,始终彰显集团发展公益性。凝聚志愿服务“红色力量”,入出院服务中心、导医导诊服务前移;信息赋能展现“绿色便捷”,实现院内就诊智能化;构筑“蓝色防线”,构建系统、科学、智慧的安全防范体系。全面落实责任制整体护理与主动护理服务模式,深入推进“一科一品”专科护理品牌建设,丰富“互联网+护理服务”内涵,构建紧密型多学科护理团队协作机制,全方位提升护理服务品质。

  会议强调,新的一年,长治市人民医院医疗集团将在市委、市政府、市卫健委和院党委的正确领导下,凝心聚力,勇毅前行。持续深化医疗改革创新举措,推动医疗技术迈向更高峰,让优质医疗资源惠及更多群众。集团全体医务工作者要以更饱满的热情、昂扬的斗志,汇聚奋进力量,打造省级区域医疗中心标杆,助力健康山西建设,奋力谱写高质量发展新篇章。



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